(11)符合黑政办明传〔2020〕13号文件要求享受加分政策的应聘者，须提供现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定的相关证明材料;

　　(12)有工作单位的应聘者，须提供现工作单位出具的同意报考相关证明，并加盖人事部门公章。

　　4.有下列情形之一的，将取消应聘者考试资格：

　　(1)未按规定时间进行现场确认的;

　　(2)提供材料有缺漏，并不能按时补齐相关材料的;

　　(3)凡发现有弄虚作假行为的。

　　5.现场资格审查合格的应聘者，由工作人员现场发放准考证。

　　6.现场资格审查合格的人数与招聘岗位人数之比达不到3:1的，将减少岗位招聘人数或取消该岗位。特殊岗位或急需、紧缺专业的岗位，经学校批准后可适当降低比例要求。

　　(五)考试办法

　　1.考试方式

　　采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试;博士研究生应聘者只进行面试。。

　　2.笔试

　　时间：2021年3月20日下午13：30时(暂定，最终视疫情情况确定)。

　　地点：待定(现场资格审查时通知)。

　　笔试科目请查询牡丹江医学院官网，个别岗位笔试内容为技能考核，笔试满分为100分。

　　按照招聘人数与通过笔试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应增加进入面试人数。若达不到1:3的比例，经学校根据岗位需求研究决定，是否进入面试程序。进入面试人员名单在牡丹江医学院官网发布，公示3个工作日。

　　3.面试

　　时间：2021年3月29日(暂定，最终视疫情情况确定)。

　　地点：与进入面试人员名单一同在牡丹江医学院官网公布，应聘者自行查看，不再使用其他方式进行通知。

　　面试采取试讲和答辩两个环节(护士岗位包含专业能力操作)，试讲内容由应聘者自行确定，原则上应与应聘岗位或所学专业相关。满分为100分，面试低于60分者不予录用。

　　4.总成绩合成：应聘者考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;博士研究生应聘者：总成绩=面试成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　五、体检

　　按照招聘岗位与应聘者1：1的比例，根据考试总成绩由高到低确定进入体检人员。若应聘者总成绩相同，面试成绩较高者优先。若应聘者由于个人原因放弃应聘岗位，或因体检不合格，将取消其录用资格，并在该岗位应聘者中依总成绩由高到低等额递补体检人员。体检参照公务员体检办法确定体检内容。

　　六、复查复核

　　主要对应聘者资格条件进行复查，同时对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，复查不合格者不予聘用。并在该岗位应聘者中依总成绩由高到低等额递补拟录用人员。

　　七、公示

　　经学校研究同意后，拟录用人员名单在牡丹江医学院官网(http://www.mdjmu.cn/)公示7个工作日，经公示无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案后，学校与其签订协议(聘用合同)，正式办理接收手续。

　　八、待遇

　　被聘人员见习期满考核合格后，享受省直事业单位工作人员待遇。

　　九、其他

　　(一)应聘者须按时转递个人人事档案，录用一个月内不能转递个人人事档案的，将取消其录用资格。

　　(二)应届毕业生在正式办理报到手续时，须提供就业通知书原件，不能如期提供者，将取消其录用资格。

　　(三)凡在档案审查过程中发现有弄虚作假或违反相关规定或录取原则的，取消录用资格或予以解聘。

　　(四)对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生1年)，试用期合格者予以正式录用;不合格者，予以解聘。

　　(五)学校实行“师德一票否决制”，凡出现违反师德师风行为的，予以解聘。

　　(六)服从我校对岗位的安排和调整。

　　十、联系方式

　　联系人：史老师

　　办公电话：19804638526

　　地址：黑龙江省牡丹江市爱民区通乡街3号，牡丹江医学院人事处

　　十一、牡丹江医学院纪监审办公室

　　办公电话：0453-6984606

　　十二、本笔试面试公告由牡丹江医学院人事处负责解释。

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　　2021年牡丹江医学院用人需求计划表编制.pdf

　　2021年牡丹江医学院用人需求计划笔试科目及比例.pdf

　　2021年牡丹江医学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　2021年牡丹江医学院公开招聘工作人员报名信息一览表.xlsx

　　2021年牡丹江医学院公开招聘工作人员思想政治鉴定表.doc

　　牡丹江医学院人事处

　　2021年1月16日