笔试岗位根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，(博士学历应聘人员不占比例限制全部进入面试)由高分到低分确定进入面试人选，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

　　面试采用试讲和结构化面试相结合的考察方式。面试内容包括综合分析(专业知识)、计划组织与协调、应急应变能力、语言表达及举止仪表等，着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职的匹配性、举止仪表，并测试应试人员是否具备拟招聘岗位的专业知识和工作能力。每名考生面试时间为30分钟，不得超出规定时间。面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用，成绩现场公布，面试环节全程录像。具体情况另行通知。

　　3、总成绩计算方式如下：

　　进行笔试和面试的岗位，总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)

　　进行面试的岗位，总成绩=面试成绩，成绩出现并列时进行加试。

　　总成绩折算保留到小数点后两位。

　　(三)体检与考核

　　1、体检：根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容，包括考生心理健康检察项目，心理测试不合格人员取消考试和录用资格。体检费用由应聘人员自理。

　　2、考核：体检合格人员进入考核程序，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　3、对考核或体检不符合要求的人员，取消应聘资格。学校根据空缺名额，分岗位、按成绩和考核、体检结果依次等额递补。

　　(四)公示与审批

　　根据考试、体检和考核结果，事业编招聘网，择优确定拟聘用人员，经学校党委会研究同意后，在学校网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求报上级主管部门进行备案、与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为聘用人员办理相关入校手续。

　　六、其他事项

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用合同。应聘人员一经聘用，核入黑龙江省直事业单位编制，并按照政策享受省直事业单位工资、津贴补贴、社会保险和其他福利待遇。拟聘用人员需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃聘用资格。

　　七、联系方式

　　地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路209号

　　联系电话：18646261441

　　电子邮箱：hljhgzrsc@126.com

　　学校官网：http://www.hljhlgz.org.cn/index.htm

　　监督电话：黑龙江护理高等专科学校纪检监察室(0451)87064098

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　　黑龙江护理高等专科学校人才需求计划表.docx

　　黑龙江护理高等专科学校公开招聘报名表.doc

　　黑龙江护理高等专科学校公开招聘报考人员诚信承诺书.doc

　　本笔试面试公告由学校组织人事部负责解释。

　　2020年12月14日