考试采取笔试方式。
笔试满分为100分，采取闭卷考试，考试内容为综合知识和能力素质(占60%)、计算机基础知识(占20%)、人力资源和社会保障相关知识(占20%)。笔试阅卷结束后，统一划定笔试合格分数线。
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