主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度,阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及必备的英语能力等素质;部分岗位加试专业试卷,
面试 第一轮面试为结构化面试 第二轮面试为访谈式面试
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