（二）笔试

笔试内容为综合素质测试，同一岗位通过资格审查人数和招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，经院领导班子集体研究决定是否按照该岗位通过资格审查的实际人数进行考试。

笔试成绩满分100分，笔试成绩60分及以上者有资格进入面试。笔试具体时间、地点及方式另行通知。　　

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