2024甘肃省临夏州引进急需紧缺人才（第二批）376人公告

面试考核

面试采取试讲、结构化形式，对参加面试人员进行现场量化评分。面试内容为招聘岗位所必需的职业素养、专业能力和思想政治表现等。分综合类、教育类、卫生类三个组进行面试。

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