五、招聘方法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试：

1.笔试内容。综合类岗位考试内容主要为公共基础知识和公文写作;专业类岗位考试内容主要为公共基础知识和相关专业科目知识。笔试类别见岗位计划表(附件1)。

2.笔试成绩和时间。公共基础知识和公文写作(专业科目知识)两科试卷各100分。两科考试时间合计为180分钟。笔试总成绩中综合类岗位公共基础知识和公文写作各占50%，专业类岗位公共基础知识占30%，专业科目知识占70%。