（四）考核内容

1.综合素质测试（笔试）

综合素质测试采取闭卷笔试方式进行，由学校统一实施。主要测试考生应具备的运用理论、知识和方法分析、解决实际问题能力、高校管理岗位工作职能等方面，考试内容包含《职业能力倾向测验》（占测试成绩50%）、《综合应用能力》（占测试成绩50%），总分100分。

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