2、考试方式
(1)优秀教师岗位采取面试的考试方式，总成绩=面试成绩。
其余岗位采取笔试、面试相结合的考试方式，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试均采用百分制。
(2)笔试：除优秀教师岗位外，其余岗位采取闭卷考试的形式进行，笔试内容主要为相关学科专业知识。笔试时长90分钟，总分100分。
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