所有招聘岗位均需要进行笔试,笔试采用闭卷答题的方式。主要测试应聘者的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试分《公共知识》和《专业知识》两个科目,总分为100分,其中《公共知识》占笔试总分的40%、《专业知识》占笔试总分的60%,笔试考试时长为150分钟。