(1)笔试。卷面分数笔试成绩为100分,主要测试报考者的教育管理、政策理论、分析和解决问题能力、公文撰写能力等综合素质。笔试成绩占总成绩的50%。按照1:3的比例确定面试入围人选名单,人选不足1:2的按比例核减岗位。笔试成绩低于60分的不得进入面试。
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(1)笔试。卷面分数笔试成绩为100分,主要测试报考者的教育管理、政策理论、分析和解决问题能力、公文撰写能力等综合素质。