综合测试
1、笔试:资格审查通过的人员全部进入笔试。各岗位笔试入围人数与
需求人数之比不低于3:1,如低于此比例,集团将根据制度要求取消该
岗位招聘。笔试着重考察应聘者的行政能力、数理计算能力、逻辑推
理和心理素质。笔试由成都交投集团会同第三方专业机构组织实施,
以线上答题方式进行。笔试分值100分,占应聘者最终测评得分的40%。
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