内蒙古电力公司招聘考试生产营销类相关内容如下：

考试整体流程

一般包括网上报名、资格审核和综合优选、心理测评、体能测试（部分岗位）、面试考核、笔试考核、成绩公布、健康体检、就业协议签订、资格复审及拟录用人员公示、人员录用等环节。

考试内容

笔试公共及行业知识：包含企业文化、企业战略、电力能源知识等，比如会涉及内蒙古电力集团的发展定位、企业使命等内容，也会有电力行业的基本概念、发展趋势等知识。还可能考查公共基础知识，如政治、经济、法律、人文、科技等方面的常识。

专业知识：对于生产类，会有电力系统知识，如电力系统的组成、运行原理、电力设备的构造和作用等；高电压技术相关知识，像高电压的产生、绝缘技术、过电压保护等；电气设备知识，包括变压器、断路器、隔离开关等设备的原理、结构和维护。营销类则有电力市场营销知识，如市场调研、市场细分、营销策略等；电力客户服务知识，如客户需求分析、客户投诉处理、优质服务标准等；电能计量与电费管理知识，像电能计量装置的原理、电费计算方法、电费回收管理等。

面试专业能力考查：会针对生产营销岗位提问，如生产类可能问电力设备故障排查与处理方法，营销类可能问如何拓展电力市场、提高客户满意度等。

综合素质考查：考查逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力、团队协作能力等。例如给出一个工作中的突发情况，问如何应对处理。

岗位认知考查：了解应聘者对生产营销岗位的工作内容、职责、重要性的认识，以及对岗位未来发展的看法。

岗位相关内容

生产类岗位：主要负责电力生产运行、设备维护检修等工作。如变电运行岗位，要负责变电站的设备运行监控、倒闸操作、设备巡视等；输电线路运检岗位，需对输电线路进行巡检、维护、检修，保障线路安全运行。

营销类岗位：主要负责电力销售、客户服务等工作。像电力营销员，要进行电费抄核收、用电检查、业扩报装等工作；客户服务代表，要接听客户咨询和投诉电话，为客户提供解决方案，维护良好的客户关系。

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题库内容