(三)招聘考试

1.笔试(满分100分)

笔试主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等，考试科目为综合知识，考试范围参照国家公务员和事业单位公开招聘考试大纲确定。实际参加笔试人数与招聘人数比例低于3:1的岗位，将相应裁减招聘计划直至取消该岗位招聘。

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