四、综合知识面试
资格审查合格考生可参加综合知识面试,采取结构化面试方式,主要测试考生与岗位相适应的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,满分为100分。实际参加面试人员与岗位招聘计划比例小于等于1:1的招聘岗位合格线为70分。面试时间、地点由公司人事部另行通知。
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