（三）考试

考试采取百分制，根据招聘的岗位类型，考试分为笔试+面试、面谈+面试两种形式（各岗位考试形式见附件1）。

（1）笔试+面试形式：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计组成综合成绩。笔试采取闭卷形式进行，测试时间为120分钟。

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