六、考试

本次公开招聘采用结构化面试形式进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。考生成绩达到最低控制分数线后，按考试成绩从高至低依次录用。经资格审核符合报考者，将发放面试通知书。具体面试事宜见通知书。

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