四、招聘程序及待遇
招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察或背景调查、体检、聘用等程序进行,其中笔试、面试成绩各占50%。聘用人员薪酬水平根据行业水平和实际工作业绩考核结果确定。
微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接,方便快捷。有问题联系客服,woaizhenti
本内容受著作权保护,作品登记证书:渝作登字-2016-A-00148731,事业编招聘网和我爱真题网版权所有。
请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti,助您成功上岸。