五、考试时间与方式

采取面试（面谈）的方式进行考核，面试时间另行通知。

本次考试设置合格分数线，以60分为及格线。若不及格则不得进入后续环节；若岗位应聘人员成绩均不及格，将取消该岗位本次招聘。

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