（二）笔试

1.根据初面的评估情况，择优筛选人员进入笔试（管理类招聘方向按不低于1:6的比例；技术类招聘方向按不低于1:2的比例；业务类、生产操作类招聘方向招1-3人的，按不低于1:4的比例，招4人及以上的，按不低于1:2的比例）。

2.笔试人选须于指定时间在指定地点进行考试，考试内容为综合知识和专业知识。

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