3.测试面试。招聘信息表中序号第1至32的岗位采取面试考核方式招录。序号第33至58的岗位采取“测试+面试”方式招录，测试成绩排名在招录人数3倍比例范围内人员入围面试(比例内末位成绩相同者并列进入面试)。未入围相应招聘环节人员恕不通知。

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