(一)分类考试方法和成绩计算

考试由笔试和面试两部分组成，各项成绩均采取百分制(保留两位小数)。

笔试内容为综合基础知识(含政治、经济、法律、管理、科技、人文等相关知识，约占30%)和社会工作者专业知识(含社会工作综合能力(初级)、社会工作实务(初级)等相关知识，约占70%)。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。