2024甘肃省临夏州引进急需紧缺人才（第二批）376人公告
面试考核
面试采取试讲、结构化形式，对参加面试人员进行现场量化评分。面试内容为招聘岗位所必需的职业素养、专业能力和思想政治表现等。分综合类、教育类、卫生类三个组进行面试。
需要专业知识联系客服woaizhenti
微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti
本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，事业编招聘网（sydwbian.net）和我爱真题网（52zhenti.cn）版权所有。
请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。
