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时间:2023-12-03 23:07
(四)考试方式
考试采取笔试加面试的方式进行,通过现场资格审查的应聘人员直接进入笔试环节。
1、笔试。总分设定为100分,计分精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的,按照面试人数与招聘计划3:1的比例,根据笔试成绩由高到低的顺序,确定参加面试人选;计划招聘人数在3人及以上的,按照面试人数与招聘计划2:1的比例,根据笔试成绩由高到低的顺序,确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的,确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为进入面试的依据,不计入最终成绩,最终录取以面试成绩为准。
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