根据报考人员综合成绩，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行(须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用)体检不合格的报考人员，不再继续后续的聘用程序，并在报考人员中按照综合成绩由高到低依次递补，体检合格后方可聘用。

(五)公示

拟聘人员名单将在瑞丽市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.rl.gov.cn/rsj/)公示。公示期为7个工作日节假日顺延，公示期满，按程序办理聘用手续。

(六)选岗。拟聘人员按综合成绩由高分到低分依次选择报工作岗位。

八、劳动合同签定和薪酬待遇

(一)劳动合同签订

乡(镇)人民政府与其签订劳动合同，聘期内乡(镇)人民政府严格按照有关城乡社区工作人员管理规定，对聘用人员实施日常管理。劳动合同一年一签，聘期最长不超过三年，聘期届满后，如继续设置岗位，同等条件下优先续聘，聘期届满解聘的，政府不承担兜底分流责任。

薪酬待遇

城乡社区服务岗位工资待遇按照每人每月3000元的标准执行，工资标准含个人承担社会保险部分，社会保险单位部分由财政承担，试用期3个月，试用期工资与转正后工资待遇相同。

咨询电话： 0692-4151725

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瑞丽市人力资源和社会保障局

2021年3月9日

原标题：瑞丽市社区服务岗位公开考试招聘笔试面试公告

文章来源：http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_04T80O2F3F4I62B0RKQBOAF5A8.htm