按照考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，事业编招聘网，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（九）聘用

对符合聘用条件且经公示无异议者，确定为招聘对象，拟聘对象在规定时间到岳池县公安局报到，统一工作分配，进行岗前培训，按规定办理劳动合同手续。试用期为两个月（含岗前培训），试用期间按合同约定标准发放工资，岗前培训和试用期不合格的解除劳动合同。被聘用人员须按照规定执行有关纪律和规章制度。

四、福利待遇

聘用人员福利待遇参照岳池县公安局警务辅助人员待遇标准执行，缴纳“五险一金”。试用期间计发固定工资、岗位值勤补贴、特殊技术等级补贴、加班补贴，按规定缴纳各类社会保险。试用期满合格后，按规定转正定级并配发工作证件及服装。

五、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公正、公平进行，岳池县公安局设立举报监督电话。

报名电话：0826-5234098（岳池县公安局政治处）。

监督电话：0826-5234419（县纪委监委驻公安局纪检监察组）。

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