(2)结构化面试。采取综合知识提问和专业知识提问相结合的方式进行，结构化面试得分(取评分人，本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，事业编招聘网（sydwbian.net）和我爱真题网（52zhenti.cn）版权所有。 请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。员平均分，四舍五入保留两位小数)占面试总成绩的70%。