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四、招聘方式

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式，考试总成绩=笔试成绩（满分100分）*40%+面试（满分100分）*60%。

（一）笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试主要对应聘人员的专业知识、综合知识进行考察。