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时间:2025-11-20 09:01
其余岗位采取笔试+面试的测评方式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”。
1.笔试
笔试采取闭卷考试的形式，主要测试报名人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识，笔试满分100分，最低合格线60分，低于60分不得进入后续环节。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3比例确定进入面试人员，人数未达1:3的按实有人数确定，同分人员一并入围。报名时间：2025年10月16日至10月22日。
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