一、给定材料

二、回答题目

第1题：

“思想有待提升”“观念有待改善”……生活中工作中有很多“有待”。对于这个“有待”，你是怎么认识的？

第2题：

目前黄岩蜜橘、三门青蟹、仙居杨梅、玉环文旦等等，都是结合地方文化特色而形成的产品。如果让你选一个你们当地的产品，进行文化传播，你会怎么办？

第3题：

结合漫画谈谈你的看法。

第1题解析与参考答案：

审题重点

本题属于态度观点题。题干的关键词是有待，我们要结合题干列举的事例来谈谈对有待的认识。具体如何去做，接下来细致分析。

审题点1：“‘思想有待提升’‘观念有待改善’……生活中工作中有很多‘有待’”

这里列举了有待这个词语的使用场景。思想有待提升、观念有待改善这样的表述经常出现在党员干部的自我批评材料中，我们可以结合这一点来举例子，让答题内容更加接地气。

审题点2：“对于这个‘有待’，你是怎么认识的”

从字面含义来说，有待是说问题尚且需要解决。这里就有两层含义，一是已经发现了问题，发现问题是一件好事，因为解决问题以发现问题为前提；二是问题还没有解决。有待呈现的是没有解决问题的状态，我们要正视这些问题，并且解决问题。既然明确了有待的含义，我们可以结合含义来进行辩证分析。

既然发现了问题且问题还没有解决，那么我们就要尽全力解决问题。按照做事情的顺序，首先可以制定一个改进计划，接着要严格执行计划，最后及时检验成果。这就是我们解决问题的方案。

综上，本题的答题思路基本确定，开头简单阐述有待的含义，接着从“体现出发现问题的意识”“揭示出问题还需要解决”两个角度深入分析有待的内涵，最后从制定改进计划、严格执行计划、及时检验成果三个角度提出建议。

思维导图

参考答案

在我看来，有待的意思是问题尚且需要解决。有待是生活和工作中的常见词，接下来我将结合实际来谈谈对有待的看法。

一方面，有待体现出发现问题的意识。有待说明有可以提高和完善的空间，工作中也有不少党员干部喜欢使用这个词语。比如部分党员干部在思想汇报或者是撰写自我批评材料时喜欢用“思想有待提升”“观念有待完善”等词语，这体现出党员干部有发现问题的意识，知道自己的不足在哪里，这说明有待有积极的一面。

另一方面，有待意味着问题仍需要解决。有待虽然可以体现出发现问题的积极态度，但是不可否认的是，有待的另一层内涵就是问题还没有解决。一些人只发现了问题，但是没有解决问题的意识，这种现象值得警惕。比如部分干部在材料中剖析了自身不足，但是对提升自我的部分说得过少或者是解决问题举措不够具体，这种做法就不值得肯定。

俗话说，方法总比困难多。既然发现了问题，找出了不足，那么我们就需要正视不足，积极主动地解决问题，如此才能让有待这个未完成时变成已经做好事情的完成时。

第一，制定改进计划。个人要根据自身特点来制定提升计划，清晰地列出长期目标、中期目标、短期目标，让计划具有可行性。如针对思想观念有待提升问题，可以思考提升思想涵养的渠道，并列出需要学习的书籍和每日完成的任务等。

第二，严格执行计划。个人需要克服惰性，争取完成计划。比如养成记录日记的习惯，每日记录所学与所得，如果发现自己没有完成当天任务，争取用后面的时间补回来；还可以告诉好友自己的目标，主动向好友打卡完成任务，让执行计划不再枯燥。

第三，及时检验成果。为了确保问题有效解决，可以用多种方式检验成果。如可以用参加比赛、主动跟领导、同事交流等方式来检验学习成果，也可以用与群众交谈、向领导汇报等多种方式来检验工作成果，争取让自己能力有更大的提升，问题能够及时得到解决。

第2题解析与参考答案：

审题重点

本题是一道组织管理题。题干要求考生从台州当地的产品中选择一个进行文化传播，考生需明示自己的选择，并按照时间轴的思路，从前期、中期、后期等阶段详细阐述文化传播的过程。下面结合题目具体分析：

审题点1：“目前黄岩蜜橘、三门青蟹、仙居杨梅、玉环文旦等等，都是结合地方文化特色而形成的产品”

本题题干较为简短，这里通过举例论证的方式，明确了什么是具有“地方文化特色”的产品。以黄岩蜜桔为例，作为浙江省台州市黄岩区特产，不仅是中国国家地理标志产品，更有悠久的历史，史书里对黄岩蜜桔的记载最早可以追溯到三国时期（三国吴沈莹撰的《临海异物志》载：“鸡桔，子如指头大，味甘，永宁界中有之”），唐朝时黄岩蜜桔被选为贡品，宋代、元代至晚清，相关资料中都有黄岩蜜桔的身影，中华人民共和国成立后，黄岩蜜桔逐步走出国门，还在浙江省农业厅的支持下，成立了县柑桔指导所……经过多年的发展，柑桔成了台州市黄岩区的名片。

和黄岩蜜桔一样，三门青蟹、仙居杨梅、玉环文旦等产品，都是当地的地理标志，在地方气候、土壤、水质等自然环境的孕育下，与地方的发展历史相伴而生，具有独特的口感和营养价值，与地方饮食文化、历史典故、文献记载等相互融合。后续考生可以结合这些特点来选择相应的产品，也可以结合相关要素来丰富文化传播的内容。

审题点2：“如果让你选一个你们当地的产品，进行文化传播，你会怎么办”

设问为我们设置了两个答题任务，一是要自选一个“你们当地的产品”，根据路桥区人民政府发布的《2023年台州市路桥区事业单位公开招聘工作人员公告》，招聘对象和条件显示，报考考生“户籍不限（部分岗位对户籍有特殊要求的，按《岗位一览表》执行）”。因此，这里对于“当地”的界定，不仅限于台州市特产（例如天台山云雾茶、临海蟠毫、汛桥食用菌等），考生可以根据自身的情况，从自己的家乡特产中选择相关产品（例如烟台苹果、赣南脐橙、安溪铁观音等）。

二是要对所选择的产品进行文化传播，常见的文化传播方式有纪录片、公益广告、宣传海报等，这里并未明确具体的文化传播方式，考生可以灵活选择具体的方式。

以主题纪录片为例，为了让纪录片的内容丰富、画质清晰，我们需首先对产品的历史、特点等进行全面了解，并在拍摄方案、专业人员和设备等方面做好准备，在拍摄过程中，我们需前往相关产品的产地录制素材，也可以依托专业机构的鉴定报告或专家的介绍、当地相关历史故事等，呈现出产品的营养价值、文化内涵，剪辑完善后分别形成纪录片的初稿、终稿；最终，我们可以依托当地新闻媒体或文旅、农业等部门的宣传平台，面向全社会发布纪录片，让文化传播效果最大化。

以三门青蟹的纪录片为例，本题的答题思路可以是：首先，明示选择，向考官明示自己选择的产品和文化传播的形式；其次，对文化传播的过程进行论述，从前期准备、实景拍摄、剪辑完善、宣传发布几个阶段分别展开。

思维导图

参考答案

各位考官，我所选择的当地产品是三门青蟹，文化传播的主要形式是专题纪录片。下面我将从如下几个环节来开展文化传播工作：

首先，做好前期准备。我会通过网上查询资料、实地走访三门县青蟹养殖户、电话咨询专业营养师等方式，全面了解三门青蟹的养殖历史、生长周期、营养价值等情况；并制定纪录片的拍摄方案，明确纪录片的主要内容、拍摄时长、取景地点等，就经费等问题获取领导的批示；我也会邀请具有相关工作经验的摄影师、剪辑师等专业人员，沟通好拍摄工作的具体要求。

其次，进行实景拍摄。为了充分体现三门青蟹的地方文化特色，我们会从三个方面来开展拍摄工作：

一是青蟹养殖的实地画面，我们会前往青蟹产地，拍摄三门县青蟹生长的水域，并请当地的知名养殖户对青蟹的育苗场、养殖塘、冷冻区等进行介绍，解读青蟹养殖的相关技术；

二是青蟹相关的权威鉴定结果，我们会请食品的第三方检测机构来对三门青蟹的营养成分进行鉴定，全程记录青蟹采样、送检的过程，客观呈现青蟹的蛋白质、脂肪、钙等营养含量；我们也会前往三门县与宁波大学共建的中国三门青蟹产业技术研究院，请技术人员向我们解读相关科研成果和重大突破；

三是青蟹相关的历史文化故事，青蟹养殖最早可以追溯到清代的乾隆年间，我们会前往当地历史博物馆、档案馆等地，追寻青蟹在相关文献和照片中的影子，期间会拍摄当地群众食用青蟹的画面，请当地老人讲讲与青蟹相关的民间故事。

再次，剪辑完善视频。一方面，这里会对各类素材进行筛选、整合，形成纪录片的视频初稿；另一方面，我们会请具有播音主持经验的网络红人为纪录片录制解说音频，丰富纪录片内容。

最后，广泛发布视频。我们会在当地机场、火车站、地铁站内的LED屏幕上投放纪录片，面向来往旅客做好宣传；我们也会向当地农业厅、文旅局、电视台等主体进行投稿，加深社会公众对青蟹的了解。

第3题解析与参考答案：

审题重点

本题属于漫画类题目，漫画题本质上是变形的综合分析题。这幅漫画体现的是“新官接旧任”这一社会现象，我们可围绕这一现象进行分析，然后提出完善的措施。具体如何作答，接下来结合题干及漫画进行详细剖析。

审题点1：“结合漫画谈谈看法”

通过观察，这幅漫画的内容相对直观，图片中共有两个人，穿着红色的背心和短裤在跑接力赛，后面的是“前任”，极力将手中接力棒交到前面人手上。跑在前面的是“新官”，一边奋力朝前跑，一边回头接后面的棒，图画配文字“新官接旧任”。看到这幅漫画不由得让我们想到了很多地方政府官员走马上任时的场景。漫画中呈现的画面还是比较积极正面阳光的，前任极力地交棒，新官积极地接棒，两人都尽力地朝前跑，最起码态度是积极向上的，这点值得点赞。因此，可以分析这一现象的好处和意义。首先，平稳交接，前任好的政策得以延续，存在的问题很有可能得到解决，这样群众能得到更多的实惠；其次，平稳顺利交接，能够避免“人走政息”“朝令夕改”，改进和提升政府的形象；最后，平稳顺利交接，还能够减少折腾，让地方官员静下心来一心一意谋发展，有利于促进地方经济社会的发展。

当然，这幅漫画里只是呈现出交接的瞬间，至于交接后“新官”能不能按照既定路线跑下去，会不会中途变道，或者就干脆不问不闻，完全按照原有路线一条道跑到黑，不做任何微调和改变，这就不得而知了。因此，在分析论证完之后，可提出一些好上加好、预防问题发生的对策。首先，要从思想上加强建设，坚定理想信念，树立正确的政绩观；其次，要强化责任担当，着力解决群众的疑难问题，不断推动地方全面发展；最后，要加强监督管理，完善绩效考核标准，倒逼新任官员认真履职、奋勇担当。

综合以上信息，本题的答题思路为：首先，解读漫画，点出“新官接旧任”的社会现象，其次，从群众得到实惠、政府改善形象、地方经济发展三个方面阐述意义；最后，从坚定信念、强化担当、加强监管三个方面提出改进的对策。

思维导图

参考答案

漫画描述了身着运动装的前任和新官在奋力奔跑的同时，极力做好工作交接的场景。通过观察，看得出画中的“新官接旧任”平稳有序，新官和前任对党和人民的事业比较负责，交接认真、态度积极，全力冲刺、奋勇向前，让人看后倍感振奋、倍添动力。这种现象非常值得点赞。

首先，这有利于群众得到更多实惠。新官认真接旧任，能让前任好的政策得以延续，能让存在的弊端问题迅速予以解决，能让人民群众享受到更多惠民政策，得到更多的实惠便利；其次，能有效改善政府形象。新官认真接旧任，能够避免“人走政息”“朝令夕改”，有利于工作的平稳顺利交接，能将人事更迭、权力交接带来的影响降到最低，不断改进和提升政府在群众心目中的地位和形象；最后，有利于促进地方经济的发展。平稳顺利交接，能避免另搭台子唱戏，减少折腾和劳民伤财，有利于新任官员静下心来一心一意谋求发展。

但在现实生活中，“新官接旧任”方面还存在一些问题，制约和影响了地方经济的发展和大局稳定。对此，新旧交接不但要平稳有序，还要承前启后、继往开来，因地制宜，大胆革新、再创佳绩。

一要坚定理想信念。要以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，教育引导广大新任官员牢记初心使命，更新执政观念，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。二要强化责任担当。新任官员要改进工作作风，深入基层一线，广泛开展调研，了解群众疾苦，着力解决群众急难愁盼问题，大胆改革创新，奋力推动地方经济健康有序发展。三是加强监督管理。各级政府要完善绩效考核标准和管理制度，及时出台细则，强化监督管理，拓宽监督体系，对“新官接旧任”出现的弊端问题要严肃处理，以过硬手段倒逼新任官员认真履职、奋勇担当。

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