(三)考试办法
考试采用笔试+面试的方法进行。
1.笔试:笔试按照最终资格审核通过人选数量决定是否开考,若资格审核通过人员符合1:3的则进行笔试,
比例少于1:3的,取消该岗位招聘或减少该岗位招聘人数;
达到笔试开考条件的,如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的,不影响考试正常进行。

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